部门职责

主要负责学校教育教学质量监控;校内教学单位的教学质量考评;学校教育教学质量年度报告;社会需求与培养质量第三方评价报告;教学质量长效管理机制的建立;内部质量保证体系建设与运行;学校诊改工作及评估工作;党风廉政建设;安全稳定工作;职工思想政治工作和队伍建设工作;部门资产管理与档案归档工作;完成学校交办的其它工作等。具体细则如下:

1.负责学校内部质量保证体系的建设和运行。完善教学质量管理制度与文件,构建内部质量保证体系的目标标准、常态纠偏、阶段改进,搭建并完善、运行信息化平台;

2.负责学校教育教学质量监控。以人才培养过程监控为线索,做好设计质量监控、保障条件监控、招生就业情况检查、理论与实践课程教学检查、二级学院教学规范检查等具体工作。及时反馈检查中发现的问题,进行质量分析,并将之反馈给相关部门,促进教学质量的改进;

3.建立健全督导员队伍管理制度,负责督导员的管理。定期组织督导员进行听课与评课、课堂教学检查、实践环节检查等,发挥督导员在学校教学质量管理中的作用;

4.建立健全教师信息员与学生信息员制度,负责信息员队伍的管理。定期采集校内师生对教学质量的意见与建议,进行分析,及时反馈给相关部门,督促其整改;

5组织协调第三方对学校教学质量评价(如社会需求与毕业生培养质量),以结果评价为切入点,改进我校的人才培养方案,促进我校教育教学质量的螺旋提升;

6.负责教学质量监控的信息化、网络化建设;

7.负责本部门职工思想政治工作和队伍建设工作;

8.完成学校交办的其它工作等。